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11/10/2024. El abogado del Zonal Maule de la Fundación, Rodolfo Rivera, dio a conocer los principales alcances de la nueva normativa que modifica el Código del Trabajo en materia de prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual y violencia.
Viernes 11 de octubre de 2024
Una veintena de médicos pertenecientes al capítulo del Colegio Médico de Linares participaron en una importante capacitación organizada por la Fundación de Asistencia Legal Zonal Maule, en el marco de la Ley N°21.643, más conocida como Ley Karin.

Rodolfo Rivera, abogado de Falmed Zonal Maule y quien estuvo a cargo de la charla, destacó la relevancia de la jornada. “Conversamos con los médicos sobre la implementación de los protocolos de prevención, investigación y sanción de acoso laboral, sexual y de violencia en el trabajo dentro del contexto de la Ley Karin. Abordamos distintas materias relativas al ejercicio de la medicina y, en atención a la aplicación de esta ley, cuáles son los procedimientos que se pueden desarrollar, así como las principales modificaciones establecidas por esta norma”.
Por su parte, la presidenta del capítulo de Colmed Linares, doctora Silvia Reyes, subrayó la importancia de este tipo de capacitaciones para el sector. “Es súper importante conocer los alcances de la ley. Aunque muchas normativas ya existían en la ley antigua, es crucial tener una actitud de prevención y saber qué hacer en caso de maltrato laboral o acoso sexual”, aseguró.
Medidas clave de la Ley Karin
La Ley Karin incorpora nuevas definiciones y perfecciona las existentes, tales como el acoso laboral, el acoso sexual, y la violencia en el trabajo ejercida por terceros ajenos a la relación laboral. Además, establece explícitamente la perspectiva de género en las relaciones laborales. Entre las principales medidas, se refuerza el rol de la Dirección del Trabajo y la Contraloría General de la República en los procedimientos de investigación para garantizar protección a los denunciantes.
Tras la capacitación, el abogado de Falmed aseguró que de esta forma se da un paso importante en la preparación del personal médico frente a los nuevos desafíos que impone esta ley, asegurando ambientes de trabajo más seguros y respetuosos.
“Hubo una gran acogida y participación por parte de los asistentes, quienes realizaron numerosas consultas y compartieron experiencias anteriores para satisfacer sus inquietudes sobre la implementación de la ley”, remarcó el abogado Rodolfo Rivera.
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