Médicos del Hospital de Coquimbo se interiorizan sobre alcances de la Ley Karin
21/11/2025. Jefes de servicio del centro de salud porteño escucharon la charla dictada por el abogado Nicolás Russell, perteneciente al Zonal Norte Chico de FALMED y UDELAM.
Lunes 1 de diciembre de 2025
Desde las 09:00 horas, el Hospital de Coquimbo fue escenario de una instancia de formación y reflexión gremial en torno a la Ley Karin, normativa que refuerza la prevención, sanción y reparación en casos de acoso laboral, acoso sexual y violencia en el trabajo.
La exposición central, que estuvo dirigida a los jefes de servicio del centro de salud porteño, estuvo a cargo del abogado Nicolás Russell, integrante de la Unidad de Defensa Laboral Médica (UDELAM) de FALMED, quien explicó los principales aspectos de la Ley Karin y entregó orientaciones prácticas para reconocer, prevenir y denunciar situaciones de acoso y violencia laboral en los hospitales.
Russell enfatizó que la Ley Karin “es más que un marco normativo: es un llamado a transformar nuestras culturas institucionales para asegurar espacios de trabajo más justos y seguros”.
Al término de la actividad, los participantes valoraron la claridad y utilidad de la presentación, subrayando la importancia de seguir generando este tipo de instancias para fortalecer los equipos de salud desde el conocimiento y la prevención.
