FALMED y el SII realizaron charla sobre gastos necesarios para producir la renta en profesionales de la salud
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Especialistas de Falmed entregaron información clave sobre la protección legal ante agresiones a profesionales de la salud, con especial enfoque en los derechos laborales y de género, en una jornada dirigida a los médicos y médicas del área de Ginecología y Obstetricia.
Lunes 7 de octubre de 2024
En una importante jornada educativa organizada por la Fundación de Asistencia Legal del Colegio Médico de Chile (Falmed), las abogadas Ana Rojas, de la Unidad de Defensa Laboral Médica (UDELAM), y Mónica Madariaga, perteneciente a la Unidad de Defensa de Género (UDEGEN), lideraron una charla informativa sobre la Ley Karin dirigida al personal médico del Servicio de Ginecología y Obstetricia del Hospital Regional de Copiapó.
Durante la actividad, que tuvo una alta convocatoria de médicos y médicas del área, se abordaron aspectos fundamentales de la normativa, que busca garantizar la protección de los derechos de los profesionales de la salud en casos de acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo, en particular dentro del contexto ginecológico y obstétrico.
Ana Rojas detalló los alcances de la Ley Karin, explicando los mecanismos legales a disposición de los médicos para enfrentar situaciones de este tipo y el rol activo de la UDELAM en la defensa de los derechos laborales de los profesionales de la salud.
Por su parte, Mónica Madariaga puso énfasis en la relevancia de esta ley desde una perspectiva de género, ya que, las agresiones en contra de las mujeres en el campo médico suelen ser invisibilizadas o minimizadas. Madariaga explicó cómo UDEGEN trabaja para visibilizar estos casos y ofrecer un apoyo integral en la defensa de las médicas que enfrenten violencia de género en su práctica profesional.
La charla permitió a los asistentes, entre los que se contó la presidenta del Colmed Atacama, Dra. Carmen Rosas; y la jefa de servicio, Dra. Constanza Vargas, aclarar dudas y conocer las acciones legales disponibles en caso de ser víctimas de agresiones en su lugar de trabajo, además de reforzar la importancia de estar informados sobre sus derechos y los mecanismos de defensa que tienen a su disposición gracias a las unidades especializadas de Falmed.
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