Las movilizaciones iniciadas por el gremio médico en pro de mejores condiciones labores y de una atención digna para los pacientes, ponen sobre la mesa el tema de la responsabilidad judicial de los médicos en aquellos casos en que la atención de salud no sea considerada como adecuada. Es por ello que el presidente de Falmed y vicepresidente de Colegio Médico, Dr. Pablo Rodríguez sostiene que los médicos deben "deslindar responsabilidades".
El Dr. Rodríguez, recordó que para los Tribunales, todo aquello que no está por escrito, puede ser cuestionado. Ante ello, explica que "es necesario dejar constancia en la ficha clínica o en los boletines de atención de urgencia, de todas aquellas condicionantes que pudieran afectar un buen diagnóstico o la atención de los pacientes, con el fin de delimitar responsabilidades en caso de que se produzcan complicaciones ocasionadas por las movilizaciones" afirmó el dirigente.
Asimismo, planteó que cada vez que sea necesario trasladar a los pacientes porque en el centro asistencial no están las condiciones para atenderlo, debe quedar constancia de la evaluación y se debe solicitar el traslado por escrito a la autoridad.
Recomendaciones:
1. Informar a los pacientes y/o sus parientes, expresa y detalladamente sobre las falencias actuales existentes en su servicio clínico. Entregar a los familiares el volante preparado por el Colegio Médico, indicándoles los graves riesgos que corren si son hospitalizados en camillas, sillas o pasillos.
2. Dejar constancia en la ficha clínica en forma detallada de la información proporcionada al paciente y de las falencias existentes. (Colocar el sticker preparado por el Colegio que declara que ese paciente está en riesgo).
3. Dejar constancia por escrito en la ficha de la indicación médica que corresponda al paciente en cuestión y en caso que la indicación no pueda cumplirse por falta de medios -técnicos o humanos- , indicar de la misma forma (por escrito y en la ficha) las razones de la imposibilidad y la alternativa médica correspondiente.
4. Representar por escrito a la autoridad correspondiente la falta de personal existente, solicitando se tomen las medidas del caso.